Do IT mě přivedla práce recruitera
Nebýt mé předchozí zkušenosti v oblasti IT náboru, možná bych se dnes věnoval něčemu jinému než testování. Každý den jsem měl možnost sledovat uchazeče o práci v IT a dělal si tak podrobný obrázek o tomto odvětví.
Postupem času mě stále víc lákalo podívat se přímo do vývoje softwaru a jeho testování. Proto jsem si nejdřív udělal základní kurz frontendu (HTML a Javascript) a později se rozhodl absolvovat kurz manuálního testování u Coders Lab.
Testování mě na první dobrou začalo bavit, zaujalo mě, že kombinuje logiku, systematičnost a kreativitu.
„Postupem času mě začalo stále víc lákat podívat se přímo do vývoje softwaru a jeho testování.“
Vyhovoval mi styl výuky a praktické zaměření kurzu
Aby pravdu řekl, kurzu mě mile překvapil. Styl výuky mi vyhovoval a lektor byl přátelský a zkušený, navíc problematiku dokázal vysvětlit na příkladech z praxe. Celkově mě hodně bavila právě praktická část a možnost si získáné znalosti rovnou vyzkoušet: pokud se chce člověk naučit testovat, teorie rozhodně nestačí.
Teoretická část pro mě byla náročnější, ale i tak se mi ji podařilo v pohodě zvládnout. Například SQL mi šlo překvapivě hned, s tím jsem vůbec nepočítal.
Životopis jsem poslal do 50 firem a udělal si v hledání práce systém
Hned po kurzu mi lidé z Coders Lab pomohli v rámci bezplatného programu Career Lab vyladit životopis, abych měl co největší šance získat vysněnou práci.
CV jsem rozeslal do zhruba 50 firem, a abych se v tom neztratil, přišlo mi fajn udělat si v hledání práce systém. Vytvořil jsem si tabulku s evidencí všech společností a v ní si vyznačoval například fáze výběrových řízení. Nakonec mi ozvalo asi 25 náborářů, z toho 10 mě pozvalo na pohovor. Výsledek? Čtyři nabídky na spolupráci, ze kterých jsem si vybral tu, která mi seděla náplní práce, finančně, ale hlavně lidským přístupem.
„Vytvořil jsem si tabulku s evidencí všech firem a v ní si vyznačoval například fáze výběrových řízení.“
Brzy jsem dostal příležitost přejít k automatizovanému testování
Nastoupil jsem do mezinárodního projektu na pozici jediného manuálního testera a rychle se zorientoval i zapadl do týmu. Už po půl roce jsem dostal příležitost přejít k automatizovanému testování v Cypressu, dobrým odrazovým můstkem pro mě byly znalosti základů programování z dřívějšího samostudia. Hodně mi pomohl i fajn team leader.
Na testování mě nejvíc baví, že mohu být tak trochu detektiv. Hledám, zkoumám a odhaluji, co funguje a co ne. Nejvíc jsem propadl vizuálnímu testování, protože mě baví sledovat, jak stránka reaguje a jak se mění.
„Firmy rády vidí, že vás práce baví a že máte chuť učit se nové věci.“
Obrňte se trpělivostí a nenechte se odradit
Pokud taky zvažujete kariéru v IT, mám pro vás pár tipů.
Za prvé se nenechte odradit, i když hned nepůjde vše podle představ. Posílejte životopisy všude, kde to dává aspoň trochu smysl, protože nikdy nevíte, ve které firmě vám budou chtít dát příležitost. Zkrátka se obrňte trpělivostí.
Z vlastní zkušenosti vím, že firmy rádi vidí, když vás práce baví a že máte chuť zkoušet a učit se nové věci, třeba i nad rámec zaměstnání ve volném čase. Není potřeba být hned expert na vše, důležité je mít motivaci a správný přístup.
