Používáme cookies
Používáme cookies a měříme návštěvnost abychom ti zpříjemnili prohlížení a abychom mohli průběžně zlepšovat naše stránky.
Pomůžeme vám rozšířit vaše kapacity. Staňte se naším partnerem a získejte přístup k novým talentům.
Kontaktujte nás
Řada našich absolventů má za sebou již působení na různých, často i seniorních pozicích v administrativě, financích, logistice nebo jiných oborech. Rozšířením o IT specializaci často získali velmi zajímavý soubor znalostí a know how. Budete příjemně překvapeni.
Kurzy v Coders Lab jsou intenzivní a náročné. Studenti, kteří úspěšně dokončili náš kurz projevili velkou dávku úsilí a motivace nezbytné ke zvládnutí celé odbornosti a těší se na první projekty a další vzdělávání a rozvoj.
Naše kurzy jsou zaměřené vždy na jednu konkrétní pozici a tvoří ucelený soubor znalostí, nezbytný pro úspěšný start v juniorní pozici a jsou zakončené zkouškou, či osobním projektem. Naši absolventi jsou připraveni začít pracovat na vašich reálných projektech.
Poznejte naše studenty při zrychleném seznamování online, které pravidelně pořádáme. Představíte vaši firmu a setkáte se s každým absolventem. Za krátkou dobu si tak uděláte představu o tom, s kterými studenty byste chtěli mít regulérní pohovor.
Máte-li konkrétní požadavky, nebo pokud hledáte speciální kombinaci dovedností, či jazykové vybavenosti, pošlete nám své požadavky. Doporučíme vám nejvhodnější kandidáty z řad našich absolventů.
Pro nováčky v IT může být nejobtížnějším krokem právě získání prvních zkušeností, projektů a referencí. Stáž v je skvělý způsob jak se zapojit do reálného firemního života. Naši absolventi mají příležitost ukázat co v nich je. Šikovného stážistu si určitě rádi necháte v týmu.
Máte-li v týmu zkušeného seniora, který má navíc chuť vzdělávat a umí srozumitelně vysvětlit i složité věci, může se u nás zapojit do výuky. Naši studenti uvítají další informace z praktického světa IT, rozšíří si obzory a vy se zároveň seznámíte s celou třídou.
Máte dobrý tým, na který se můžete spolehnout, ale víte, že vaše firma potřebuje změnu? Dejte svým kolegům šanci osvojit si další kompetence. Naučíme je novou profesi během několika týdnů. Můžete si vybrat:
Postarejte se o rozvoj svých zaměstnanců a zvyšujte jejich kompetence. Během několika týdnů váš tým získá dovednosti, které mu chyběly. V naší nabídce najdete následující kurzy:
Plánujete reorganizaci nebo jste nuceni propustit část svého týmu? Zajistíme vašim zaměstnancům novou práci a dobrý start do budoucna. Nabízíme:
Potřebujete zaměstnance se specifickými znalostmi a dovednostmi? Pomůžeme vám je najít. A navíc je vyškolíme podle vašich požadavků. V rámci tohoto projektu nabízíme:
Mnoho vašich zaměstnanců ocení, pokud je podpoříte v možnosti dalšího růstu i budování kariéry. Rozvíjejte jejich potenciál a podporujte je v dosahování jejich osobních ambicí. Podporou vzdělávání zvyšujete schopnosti jednotlivců i možnosti celého týmu. Jde také o skvělý benefit s trvalým efektem, který vaši kolegové ocení.
Nabízíme specializovaná školení a atraktivní vzdělávací programy pro získání odbornosti v oblasti softwarového vývoje, analytiky a testování.
Vytvořte tým s nejlepšími analytickými dovednostmi! Během několika dní zasvětíme vaše kolegy do tajů analýzy dat. Můžete si vybrat ze školení na témata jako např:
Známe celou řadu technologií a disponujeme sítí lektorů. Rádi vaše zaměstnance uvedeme do světa programování. Můžete si vybrat mezi workshopy v následujících oblastech:
Kurzy zaměřené na testování software pořádáme nejčastěji. Vyškolíme vám testery, či naučíme současné testery automatizaci.
Havas Media Group, mezinárodní reklamní agentura a specialista na komunikaci a PR, se na nás obrátila s potřebou zavést do svých týmů základní znalosti programování.
Cílovou skupinou byli specialisté a manažeři zabývající se do té doby on-line marketingem. Díky našim workshopům mnozí marketéři úspěšně pronikli do tajů programování.
Pro společnost Amazon jsme v rámci projektu ‚Career Choice – Bet on Your Development‘ připravili školení v oblasti programování a manuálního testování. Zúčastnili se ho zaměstnanci, které chtěla firma ocenit a zároveň je motivovat k dalšímu rozvoji. Společnost Amazon uhradila týmu významnou část nákladů na školení.
Společnost Amelco, světový lídr v oblasti vývoje softwaru pro provozovatele sportovního sázení, potřebovala obsadit 12 pozic vývojáře Java.
Na základě požadavků společnosti Amelco jsme realizovali projekt kombinující nábor se školením. Výsledkem bylo získání 18 dobře připravených juniorů.
Jsme otevřeni spolupráci s firmami. Chceme znát vaše aktuální potřeby a požadavky.
