Získej dotaci až 50.000 Kč od MPSV na naše kurzy. Žádat můžeš jako zaměstnanec, nebo i když pracuješ na IČO. Více informací Získej dotaci až 50.000 Kč od MPSV na naše kurzy. Žádat můžeš jako zaměstnanec, nebo i když pracuješ na IČO. Více informací

Nastartuj keriéru v IT

Vystuduj náš bootcamp a najdi si práci v IT. K absolvování našich kurzů nepotřebuješ předchozí zkušenosti.

Jak může vypadat tvoje kariéra v IT?

Naše kurzy ti pomohou najít práci v IT. Podle technologie, kterou si vybereš a společnosti, kam nastoupíš, se bude odvíjet i tvoje kariéra. Obecně se ale dá říci, že hodnota programátora se zvyšuje s množstvím zkušeností získaných na projektech a dalším vzděláváním. Jak tedy může tvá kariéra vypadat?
Junior (1-3 roky)
Jako junior budeš mít zhruba 1-3 roky zkušeností se softwarovým vývojem. V průběhu této doby se seznámíš s firmou, zažiješ si organizaci práce a získáš spoustu praktických zkušeností. Jako Junior budeš dostávat dílčí úkoly. V některých firmách můžeš mít tzv. buddyho, seniorního kolegu, který ti pomůže v nesnázích, nebo ti poradí s obtížnějšími úkoly. Nejdůležitější vlastností juniora je ochota na sobě pracovat a rozvíjet se.

Měsíční plat juniora vývojáře: 30 000 - 50 000 Kč
Medior (3-5 let)
Medior je standardním členem týmu. Tento zvláštní název označuje mezistupeň mezi Juniorem a Seniorem a trvá přibližně 3-5 let. Jako Medior budeš mít více zodpovědností. Budeš samostatně plnit i složitější úkoly a rozsáhlejší zadání. Víš přesně, kdy si říci o pomoc a kdy to zvládneš sama/sám. Tvé odhady času na realizaci úkolů už by měly být poměrně přesné. Zkušeně používáš technologie a nástroje, se kterými pracuješ.

Měsíční plat vývojáře mediora: 50 000 - 80 000 Kč
Senior
Seniorní fáze může trvat libovolně dlouho. Pokud se budou dále rozvíjet tvoje znalosti, poroste i tvoje hodnota. Programování už není jen o psaní kódu. Všímáš si potřeb a požadavků klienta, přemýšlíš o projektech v celém jejich životním cyklu a dokážeš dobře plánovat svou práci. Z tvých znalostí profitují služebně mladší kolegové a jsi velkou přidanou hodnotou pro celý tým.

Měsíční plat seniorního vývojáře: 80 000 - 160 000 Kč
Technický vedoucí
Tvoje kariéra může pokračovat třeba jako Technical Leader, Software Engineer nebo CTO (Chief Technology Officer). V této fázi můžeš řídit tým vývojářů, být v přímém kontaktu se zákazníkem, zodpovídat za kvalitu a technické aspekty realizovaných projektů, řešení či produktů.

Měsíční plat CTO je v rozmezí: 100 000 - 200 000 Kč
Junior (1-3 roky)
Jako junior budeš mít zhruba 1-3 roky zkušeností se softwarovým vývojem. V průběhu této doby se seznámíš s firmou, zažiješ si organizaci práce a získáš spoustu praktických zkušeností. Jako Junior budeš dostávat dílčí úkoly. V některých firmách můžeš mít tzv. buddyho, seniorního kolegu, který ti pomůže v nesnázích, nebo ti poradí s obtížnějšími úkoly. Nejdůležitější vlastností juniora je ochota na sobě pracovat a rozvíjet se.

Měsíční plat juniora vývojáře: 30 000 - 50 000 Kč
Medior (3-5 let)
Medior je standardním členem týmu. Tento zvláštní název označuje mezistupeň mezi Juniorem a Seniorem a trvá přibližně 3-5 let. Jako Medior budeš mít více zodpovědností. Budeš samostatně plnit i složitější úkoly a rozsáhlejší zadání. Víš přesně, kdy si říci o pomoc a kdy to zvládneš sama/sám. Tvé odhady času na realizaci úkolů už by měly být poměrně přesné. Zkušeně používáš technologie a nástroje, se kterými pracuješ.

Měsíční plat vývojáře mediora: 50 000 - 80 000 Kč
Senior
Seniorní fáze může trvat libovolně dlouho. Pokud se budou dále rozvíjet tvoje znalosti, poroste i tvoje hodnota. Programování už není jen o psaní kódu. Všímáš si potřeb a požadavků klienta, přemýšlíš o projektech v celém jejich životním cyklu a dokážeš dobře plánovat svou práci. Z tvých znalostí profitují služebně mladší kolegové a jsi velkou přidanou hodnotou pro celý tým.

Měsíční plat seniorního vývojáře: 80 000 - 160 000 Kč
Technický vedoucí
Tvoje kariéra může pokračovat třeba jako Technical Leader, Software Engineer nebo CTO (Chief Technology Officer). V této fázi můžeš řídit tým vývojářů, být v přímém kontaktu se zákazníkem, zodpovídat za kvalitu a technické aspekty realizovaných projektů, řešení či produktů.

Měsíční plat CTO je v rozmezí: 100 000 - 200 000 Kč
Po kurzu ti pomůžeme najít job. Obrať se na nás!

Nejsi si jistý/á, zda kurz stačí pro vstup do světa IT? Kontaktuj nás a získáš informace o aktuální situaci na trhu.

Během rozhovoru s kariérním poradcem se dozvíš:
  • jaké praktické dovednosti se v kurzu naučíš
  • které instituce a odvětví nejvíce potřebují programátory
  • jakou odbornou podporu nabízíme
  • jak se daří našim absolventům

Často kladené otázky

Ano, bootcamp Coders Lab ti umožní hledat si práci v oboru IT ihned po ukončení kurzu. Po absolvování našeho kurzu si můžeš hledat práci jako junior. Většina našich absolventů si najde práci do 3 měsíců po dokončení kurzu.

Velmi vysoká! Nezaručujeme, že po kurzu získáš práci hned, ale jsme velmi hrdí na to, že většina našich absolventů našla práci v IT do 3 měsíců po kurzu. Zde se můžeš inspirovat jejich příběhy.

Náš program kurzů je vyvíjen ve spolupráci se zaměstnavateli v oblasti IT tak, aby odpovídal skutečným potřebám trhu. Kurz je zaměřen především na získání praktických dovedností.

Všechny podrobné informace najdeš výše na této stránce.

Tvůj plat bude záviset na:

  • kurzu, který si vybereš (front-end, back-end, tester)
  • společnosti, do které nastoupíš (korporace, softwarový dům, marketingová agentura atd.)
  • formě zaměstnání, kterou si zvolíš (HPP, kontraktní smlouva, smlouva o dílo apod.)

Obecně lze říci, že např. po absolvování kurzu programování můžeš na juniorské pozici očekávat 40 000 - 60 000 Kč měsíčně. Po kurzech back-endu si vyděláš více než po kurzech front-endu. Vyšší plat a standardizovanější systém odměňování očekávej spíše u velké společnosti nebo korporace než u malého softwarového domu.