Pohlaví nerozhoduje o tom, jak úspěšní budete při uplatnění v IT oborech, vývoji her, nebo v datové analytice. Je proto zarážející, jak málo žen v nich pracuje. Firmy potřebují více žen na technických pozicích. Jejich přístup často přináší lepší efektivitu a komplexnější pohled na problematiku. Ženy, pojďme ukázat, že na to máme.